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軍企攜手促發展 雙擁共譜魚水情

發布者：創始人 │ 發布時間：2023-08-01

黨建引領，筑牢軍企情誼，共譜新時代“魚水新篇”，唱響軍企融合“主旋律”。

習總書記曾指出，軍民融合是國家戰略，既是興國之舉，又是強軍之策。

八一建軍節前夕，中億豐特邀相城區人武部相關領導蒞臨企業，由原相城區人民武裝部部長、“江蘇好人”、“江蘇最美退役軍人”張凱宣講英模事跡，并組織共同觀看學習98歲抗日先輩于芝林先生的英勇事跡。中億豐控股集團黨委書記、董事長宮長義代表企業與兩名軍人互贈祝福之禮，以表達最誠摯的敬意。

長期以來，中億豐始終不忘紅色歷史，賡續烈士革命精神，在新時代以黨建為引領，把筑牢軍企情誼作為傳承紅色基因的拳拳之心，弘揚雙擁優良傳統，創新開展雙擁工作，共譜新時代“魚水新篇”。

01 軍企共育 人才賦能塑隊伍

紅色基因永傳承，愛國擁軍續榮光。為搭建軍企人才雙向復用平臺，貫徹落實強國強軍、人才強企戰略，形成“企業為部隊輸送高學歷優質兵員、部隊為企業打造具有‘四有’革命軍人特質的優秀員工、退役員工為轄區提供穩定可靠的國防后備力量”長效機制。中億豐控股先后與蘇州市相城區人民武裝部簽訂《軍企人才聯合培養中長期合作協議》，與相城區退役軍人事務局簽署“擁軍優撫共建共享協議”，不斷探索新時代雙擁工作新路徑和新舉措。

多年來，中億豐主動擔當社會責任，積極參與擁軍優撫工作，為退役軍人提供發展平臺和就業崗位，中杰建兆曾組織開展退役軍人專場招聘會，讓退役軍人更好地安身立業、發揮才能、實現價值、服務企業。截至目前，中億豐現有退伍軍人50余名，他們在各自的崗位上堅持弘揚軍人本色，成為推動企業發展不可或缺的中堅力量。

02 深化教育 廣泛宣傳強意識

中億豐以軍企雙擁為契機，廣泛開展愛國主義教育、國防教育、英模事跡宣講等活動，不斷夯實雙擁工作的群眾基礎，深入宣傳雙擁政策法規，激勵有志青年響應祖國召喚，并在“七一”、“八一”等時機，組織廣大黨員干部、青年到烈士陵園、革命博物館等地，學習烈士先進事跡，重溫入黨誓詞，為全體干部職工營造愛國擁軍、愛民奉獻的氛圍濃厚。

為進一步提升產業工人隊伍建設，蘇州二建先人一步走在“產改”前列，將軍事化管理思路與產業工人管理進行有機融合，使產業工人隊伍在生產施工、日常行為、集體活動、安全意識等方面不斷養成良好習慣，進一步提升項目管理精細化、科學化、規范化水平。

03 心系軍人 真情慰問暖人心

軍企融合，相互支持。一直以來，中億豐堅持從實際出發，對內積極做好優屬工作，對外組織慰問共建，持續開展文化擁軍各項活動，向退伍軍人職工致以節日問候，邀請退伍軍人參加企業各項文體活動，主動登門慰問退伍軍人，充分彰顯軍企魚水一家親的情誼。

時代變遷，變不了的是拳拳擁軍之心，歲月更替，替不了的是濃濃魚水深情，中億豐將持續深化共建內涵，在新時代唱響軍企融合“主旋律”。